Центр социально-экономического обучения

Обучение | Повышение квалификации | Профпереподготовка

  • 8 812 467-81-89
  • info@soc-econom.ru

Центр социально-экономического обучения

Центр социально-экономического обучения

Обучение | Повышение квалификации | Профпереподготовка

Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне

7000,00 

Артикул: ГО-4.1 Категория: Метка:

Дополнительная информация

Срок обучения, ч

36

Периодичность

1 раз в 5 лет

Код программы

ГО-4.2

В соответствии Постановлением Правительства от 10.07.1999 № 782 структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовой формы с целью управления гражданской обороной в этих организациях. Работники, которые назначаются на должность ответственного по ГО и ЧС должны пройти обучение “Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне”.

 

Для кого нужно обучение “Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне”

Это обучение предназначено для специалистов (работников), которых руководство организации (не отнесенной к категории по ГО) официально назначило ответственными за гражданскую оборону и защиту от ЧС.

Конкретно это:

  • Уполномоченный по ГО и ЧС (обычно 1-2 человека в организации, часто совмещающие эту функцию с другими обязанностями, например, с охраной труда, административно-хозяйственной частью или общей безопасностью).

  • Работники, в чьи должностные обязанности приказом включены задачи в области ГО и ЧС (например, отвечающие за противопожарную безопасность, эвакуацию, взаимодействие с МЧС).

Какие организации? Любые коммерческие и некоммерческие организации НЕ имеющие мобилизационных заданий, НЕ представляющие высокой опасности и НЕ являющиеся уникальными объектами. Это офисы, IT-компании, торговые центры, образовательные учреждения (часто некатегорийные), средний и малый бизнес — то есть более 90% всех организаций в СПб.

 

Зачем нужно обучение “Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне”

Главная цель: Создать в организации минимальный, но эффективный комплекс по защите персонала и имущества от чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени, выполнив требования закона.

Конкретные задачи обучения:

  1. Избежать штрафов. По ст. 20.6 и 20.7 КоАП РФ отсутствие обученного специалиста и планов ГО влечет крупные штрафы на организацию (до 200 тыс. руб.) и на руководителя (до 20 тыс. руб.).

  2. Исполнить требования законов. Выполнить обязательства, установленные Федеральными законами № 28-ФЗ “О ГО” и № 68-ФЗ “О защите от ЧС”. Без обученного специалиста это невозможно.

  3. Научиться разрабатывать обязательные документы. Выпускник программы сможет самостоятельно составить и актуализировать:

    • План ГО организации (основной документ).

    • План действий по предупреждению и ликвидации ЧС.

    • Журналы учета средств индивидуальной и коллективной защиты, тренировок и т.д..

  4. Организовать защиту персонала. Получить знания для:

    • Обучения сотрудников правилам поведения при ЧС (сигналы, эвакуация).

    • Поддержания в готовности средств оповещения, убежищ и укрытий.

    • Организации и проведения вводного инструктажа по ГО для новых сотрудников.

  5. Правильно взаимодействовать с органами власти. Понимать, в какие инстанции (МЧС, районные администрации) и в какие сроки подавать отчетность, как получать информацию об угрозах.

  6. Повысить общую устойчивость бизнеса. Готовность к ЧС (пожар, авария, угроза терроризма) минимизирует простои, спасает репутацию и сохраняет человеческие жизни.

Итог: Для организации — это страховка от штрафов и правовой механизм защиты людей. Для самого уполномоченного — это официальные знания, полномочия и снятие персональной ответственности за невыполнение требований, которые он не мог знать без этого обучения.

 

Учебный план “Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне”

  1. Основы защиты населения и территорий в области ГО и защиты от ЧС
  2. Планирование мероприятий по ГО и ЗНТЧС
  3. Организация предупреждения ЧС и повышения устойчивости функционирования организаций, необходимых для выживания населения
  4. Способы и методы защиты населения, материальных, культурных ценностей и организация их выполнения
  5. Организация выполнения мероприятий по ликвидации ЧС
  6. Организация деятельности органов управления
  7. Организация и осуществление подготовки населения в области ГО и защиты от ЧС

 

Все данные об обучении в течение трех месяцев после окончания обучения вносятся учебными организациями в ФИС ФРДО.

Если у вас возникли трудности по заполнению формы для проверки данных, Вы можете воспользоваться нашей инструкцией (https://soc-econom.ru/obrnadzor/)

Обратите внимание! Личные данные сотрудника в реестре отражаются так, как Вы указываете в заявке, которую передаете в учебную организацию.

Почему выбирают нас?

Мы обучили уже более тысячи клиентов, и вот почему они выбирают именно наш учебный центр

Отзывы

Прочитайте, что о нас пишут в интернете. На любой отзыв вы можете нажать и удостовериться в его достоверности

© 2026 Центр социально-экономического обучения

Центр социально-экономического обучения

198216, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект 140А, помещение 46Н, офис 303

© 2025 Центр социально-экономического обучения