Центр социально-экономического обучения

Обучение | Повышение квалификации | Профпереподготовка

  • 8 812 467-81-89
  • info@soc-econom.ru

Центр социально-экономического обучения

Обучение | Повышение квалификации | Профпереподготовка

Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне

Диапазон цен: 6000,00 ₽ – 8000,00 ₽

Дополнительная информация

Срок обучения, ч

36

Периодичность

1 раз в 5 лет

Код программы

ГО-4.2

Артикул: ГО-4.1 Категория: Метка:

Заявки в Word

• Скачать и заполнить бланк (репозиторий на Яндекс диске)
• Отправить на info@soc-econom.ru

Если Вы сотрудничаете с нами впервые, приложите реквизиты для договора.

По всем вопросам, которые возникают при оформлении заявки, можно позвонить по телефону 8 812 467-81-89 или отправить форму обратной связи

В соответствии Постановлением Правительства от 10.07.1999 № 782 структурные подразделения (работники) по гражданской обороне создаются (назначаются) в организациях независимо от их организационно-правовой формы с целью управления гражданской обороной в этих организациях. Работники, которые назначаются на должность ответственного по ГО и ЧС должны пройти обучение «Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне».

 

Для кого нужно обучение «Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне»

Это обучение предназначено для специалистов (работников), которых руководство организации (не отнесенной к категории по ГО) официально назначило ответственными за гражданскую оборону и защиту от ЧС.

Конкретно это:

  • Уполномоченный по ГО и ЧС (обычно 1-2 человека в организации, часто совмещающие эту функцию с другими обязанностями, например, с охраной труда, административно-хозяйственной частью или общей безопасностью).

  • Работники, в чьи должностные обязанности приказом включены задачи в области ГО и ЧС (например, отвечающие за противопожарную безопасность, эвакуацию, взаимодействие с МЧС).

Какие организации? Любые коммерческие и некоммерческие организации НЕ имеющие мобилизационных заданий, НЕ представляющие высокой опасности и НЕ являющиеся уникальными объектами. Это офисы, IT-компании, торговые центры, образовательные учреждения (часто некатегорийные), средний и малый бизнес — то есть более 90% всех организаций в СПб.

 

Зачем нужно обучение «Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне»

Главная цель: Создать в организации минимальный, но эффективный комплекс по защите персонала и имущества от чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени, выполнив требования закона.

Конкретные задачи обучения:

  1. Избежать штрафов. По ст. 20.6 и 20.7 КоАП РФ отсутствие обученного специалиста и планов ГО влечет крупные штрафы на организацию (до 200 тыс. руб.) и на руководителя (до 20 тыс. руб.).

  2. Исполнить требования законов. Выполнить обязательства, установленные Федеральными законами № 28-ФЗ «О ГО» и № 68-ФЗ «О защите от ЧС». Без обученного специалиста это невозможно.

  3. Научиться разрабатывать обязательные документы. Выпускник программы сможет самостоятельно составить и актуализировать:

    • План ГО организации (основной документ).

    • План действий по предупреждению и ликвидации ЧС.

    • Журналы учета средств индивидуальной и коллективной защиты, тренировок и т.д..

  4. Организовать защиту персонала. Получить знания для:

    • Обучения сотрудников правилам поведения при ЧС (сигналы, эвакуация).

    • Поддержания в готовности средств оповещения, убежищ и укрытий.

    • Организации и проведения вводного инструктажа по ГО для новых сотрудников.

  5. Правильно взаимодействовать с органами власти. Понимать, в какие инстанции (МЧС, районные администрации) и в какие сроки подавать отчетность, как получать информацию об угрозах.

  6. Повысить общую устойчивость бизнеса. Готовность к ЧС (пожар, авария, угроза терроризма) минимизирует простои, спасает репутацию и сохраняет человеческие жизни.

Итог: Для организации — это страховка от штрафов и правовой механизм защиты людей. Для самого уполномоченного — это официальные знания, полномочия и снятие персональной ответственности за невыполнение требований, которые он не мог знать без этого обучения.

 

Учебный план «Подготовка работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне»

  1. Основы защиты населения и территорий в области ГО и защиты от ЧС
  2. Планирование мероприятий по ГО и ЗНТЧС
  3. Организация предупреждения ЧС и повышения устойчивости функционирования организаций, необходимых для выживания населения
  4. Способы и методы защиты населения, материальных, культурных ценностей и организация их выполнения
  5. Организация выполнения мероприятий по ликвидации ЧС
  6. Организация деятельности органов управления
  7. Организация и осуществление подготовки населения в области ГО и защиты от ЧС

 

Все данные об обучении в течение трех месяцев после окончания обучения вносятся учебными организациями в ФИС ФРДО.

Если у вас возникли трудности по заполнению формы для проверки данных, Вы можете воспользоваться нашей инструкцией (https://soc-econom.ru/obrnadzor/)

Обратите внимание! Личные данные сотрудника в реестре отражаются так, как Вы указываете в заявке, которую передаете в учебную организацию.

Почему выбирают нас?

Мы обучили уже более тысячи клиентов, и вот почему они выбирают именно наш учебный центр

Как пройти обучение?

Документы для записи

Отзывы

Прочитайте, что о нас пишут в интернете. На любой отзыв вы можете нажать и удостовериться в его достоверности

Учебный центр в цифрах

Учебные программы, по которым ведется обучение, соответствуют требованиям профессионального сообщества и обеспечивают нашим слушателям необходимые знания и навыки для успешной карьеры. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и развитию, чтобы каждый клиент мог получить образование, соответствующее самым высоким международным стандартам.​

направлений
0
программ обучения
0
постоянных партнеров
0
слушателей за 2025 год
0
Безымянный-1

Учебный центр ведет образовательную деятельность на базе лицензии

Вы можете быть уверены, что все документы, выданные по окончании обучения, являются официальными и достоверными. Наличие лицензии является подтверждением, что программы соответствуют государственным стандартам, преподавательский состав имеет достаточную квалификацию для обучения и учебные классы проходят все требования безопасности и санитарии.

© 2026 Центр социально-экономического обучения

Центр социально-экономического обучения

198216, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект 140А, помещение 46Н, офис 303

© 2025 Центр социально-экономического обучения

pasacasinoholiganbetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetAçıkçası önce inanmamıştım ama jojobet ile oyun oynamaya başladığımda gerçekten keyif aldım. Canlı casino oyunları ve slot seçenekleri oldukça çeşitlilik sunuyor, bu da deneyimimi daha eğlenceli hale getirdi. Ayrıca, jojobet giriş işlemleri de hızlı ve pratik; aradığım her şeyi kolayca bulabildim. Oyunlarındaki grafikler ve kullanıcı arayüzü oldukça etkileyici. Başka bir platformda bu kadar akıcı bir deneyim yaşamamıştım. Sonuç olarak, jojobet benim için güvenilir bir online bahis ve casino platformu haline geldi. Kesinlikle tavsiye ederim!Geçen ay jojobet'i denedim ve genel olarak hoşuma gitti. Canlı casino oyunları oldukça keyifliydi, özellikle rulet masasında şansım yaver gitti. Slot oyunları da dikkatimi çekti; çeşitli temalar ve kazanç imkanları sunuyor. Jojobet giriş işlemleri de oldukça basit ve hızlıydı. Bahis kuponları oluşturmakta zorlanmadım. Ancak, bazı günlerde yoğunluk nedeniyle giriş yapmakta sıkıntı yaşadım. Yine de online bahis deneyimimde hoş bir alternatif buldum. Jojobet'in güncel giriş linklerini takip etmek faydalı oluyor. Genel anlamda, başka platformları denemek isteyenler için düşünülebilecek bir seçenek.Canlı casino ve slot oyunları alanında iki seçenek arasında kaldım: Jojobet ve diğer bir rakip. Jojobet, kullanıcı dostu arayüzü ve hızlı işlem süreleri ile dikkat çekerken, diğer platform biraz daha yavaş işlem yapıyordu. Bununla birlikte, rakip platformun sunduğu bonus fırsatları ve düşük minimum bahis limitleri, fiyat açısından Jojobet'e göre avantaj sağlıyordu. Ancak, Jojobet'in sunduğu güvenilirlik ve müşteri desteği gibi unsurlar, benim için çok önemli. Sonuç olarak, hızlı ve kaliteli hizmet sunan Jojobet'i tercih etmeyi seçiyorum.MeritKing, çevrimiçi bahis ve casino oyunları alanında kullanıcılarına geniş bir oyun yelpazesi sunan bir platformdur. Kullanıcılar, slot oyunlarından canlı casinoya kadar birçok seçenekle eğlenceli bir deneyim yaşayabilir. MeritKing giriş işlemleri oldukça kolaydır ve kullanıcı dostu arayüzü sayesinde hızlı bir şekilde erişim sağlamak mümkündür. Kullanıcılar, meritking güncel giriş bilgilerini takip ederek her zaman en güncel deneyimi elde edebilirler. Bu platform, güvenilirliği ve sunduğu çeşitli oyun seçenekleriyle oyuncuların ilgisini çekmektedir. Hem yeni başlayanlar hem de deneyimli oyuncular için MeritKing, keyifli bir oyun ortamı sunar.Son dönemde online bahis ve canlı casino sektörü, kullanıcıların ilgisini çeken çeşitli yenilikler ve promosyonlarla büyüme kaydetti. Özellikle meritking platformu, sunduğu geniş oyun seçenekleri ve kullanıcı dostu arayüzü ile dikkat çekiyor. Yapılan araştırmalara göre, online casino oyunlarına olan talep son aylarda %20 oranında artış gösterdi. Bu durum, sektördeki rekabetin de artmasına neden oldu. Meritking giriş seçenekleri sayesinde kullanıcılar, istedikleri zaman ve yerden platforma erişim sağlayarak eğlenceli bir deneyim yaşıyor. Online bahis tutkunları için güncel giriş bilgileri de önemli bir unsur haline geldi. Meritking, güvenilirliği ve oyun çeşitliliği ile sektördeki konumunu güçlendirmeye devam ediyor.sehmuzaaaa