Центр социально-экономического обучения

Обучение | Повышение квалификации | Профпереподготовка

  • 8 812 467-81-89
  • info@soc-econom.ru

Центр социально-экономического обучения

Обучение | Повышение квалификации | Профпереподготовка

Обучение оказанию первой помощи

Главная страница » Специальные предложения » Обучение оказанию первой помощи

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим – это один из видов обучения охране труда, который обязан организовать работодатель. Это указано в пункте 4 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464. Обязанность работодателя обучать оказанию первой помощи закреплена в статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кого и где обучать по программе оказания первой помощи пострадавшим

  1. Работники, на которых приказом возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи.

К таким работникам относится непосредственный руководитель, который проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте.

➡️  Допустимо обучить внутри организации

  • Работники рабочих профессий.

➡️  Обучение допускается проводить внутри организации.

  • Лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с требованиями НПА.

К такой категории работников относятся работники пожарной охраны, спасатели, частные охранники.

➡️  Обучение внутри организации.

  • Работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством.

Не только водители, но и другие работники, которые в рамках своей трудовой функции управляют автотранспортным средством.

➡️  Обучение возможно внутри организации.

  • Работники, к компетенциям которых НПА по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь.

Например, члены бригады при работе на высоте с оформлением наряда-допуска.

➡️  Обучение внутри организации.

  • Председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания по вопросам оказания первой помощи.

➡️  Обучение в учебном центре.

  • Лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи.

➡️  Обучение в учебном центре.

  • Специалисты по охране труда.

➡️  Обучение в учебном центре.

  • Члены комитетов (комиссий) по охране труда.

➡️  Допустимо обучить внутри организации.

Когда обучать

Обучите оказанию первой помощи пострадавшим положено в течение 60 календарных дней после приема работу или перевода на другую работу (п. 36 Порядка обучения № 2464). При этом работодатель не может допустить к самостоятельной работе до тех пор, пока не проведет обучение и проверку знаний по вопросам оказания первой помощи, согласно статье 76 Трудового кодекса.  

 Периодичность обучения – не реже одного раза в три года.

Как обучать

Во время обучения оказанию первой помощи пострадавшим работники получают знания, умения и навыки, которые научат их оказывать первую помощь работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях, которые угрожают их жизни и здоровью.

Проводите обучение оказанию первой помощи двумя способами. Первый – по отдельной программе, рассчитанной минимум на восемь часов (п. 36 Порядка обучения № 2464). Второй – включите вопросы охраны труда в программу обучения требованиям охраны труда. Тогда необходимые часы для изучения тем определите самостоятельно. В обучение входят практические занятия для формирования умений и навыков оказания первой помощи. Практика составляет не менее 50 процентов общего количества учебных часов (п. 36 Порядка обучения № 2464). Отработайте с помощью манекена сердечно-легочную реанимацию, остановку кровотечений. Определите теорию и практику в зависимости от специфики деятельности.

Обучение в Санкт-Петербургском центре социально-экономическом обучения

В Санкт-Петербургском центре социально-экономическом обучения можно пройти обучение по программам:

Отработка навыков оказания первой помощи проводится преподавателем с многолетним стажем практической работы в области медицины и преподавания приемов оказания первой помощи. Эксперт имеет высшее медицинское образование, а также дополнительное образование в области преподавания медицинских дисциплин. Её знания и умения подтверждены международным сертификатом BLS.

Записаться на курс и начать обучение можно уже сегодня, отправив заявку на info@soc-econom.ru.

Если у Вас остались вопросы по программе Оказание первой помощи пострадавшим, то можно любым способом связаться с сотрудниками учебного центра 8 800 350 83 85, 8 812 467 81 89, info@soc-econom.ru.

Хотите повысить свою квалификацию и стать экспертом в своей области? Наш учебный центр предлагает широкий спектр программ обучения, которые помогут развить необходимые навыки и знания для достижения успеха.

Не упустите возможность инвестировать в свое будущее! Запишитесь на обучение уже сегодня и начните свой путь к успеху.

© 2026 Центр социально-экономического обучения

Центр социально-экономического обучения

198216, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект 140А, помещение 46Н, офис 303

© 2025 Центр социально-экономического обучения

holiganbet güncel girişholiganbet güncelholiganbet girişholiganbetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetholiganbet güncel girişholiganbet güncelholiganbet girişholiganbetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetjojobet güncel girişjojobet günceljojobet girişjojobetAçıkçası önce inanmamıştım ama jojobet ile oyun oynamaya başladığımda gerçekten keyif aldım. Canlı casino oyunları ve slot seçenekleri oldukça çeşitlilik sunuyor, bu da deneyimimi daha eğlenceli hale getirdi. Ayrıca, jojobet giriş işlemleri de hızlı ve pratik; aradığım her şeyi kolayca bulabildim. Oyunlarındaki grafikler ve kullanıcı arayüzü oldukça etkileyici. Başka bir platformda bu kadar akıcı bir deneyim yaşamamıştım. Sonuç olarak, jojobet benim için güvenilir bir online bahis ve casino platformu haline geldi. Kesinlikle tavsiye ederim!Geçen ay jojobet'i denedim ve genel olarak hoşuma gitti. Canlı casino oyunları oldukça keyifliydi, özellikle rulet masasında şansım yaver gitti. Slot oyunları da dikkatimi çekti; çeşitli temalar ve kazanç imkanları sunuyor. Jojobet giriş işlemleri de oldukça basit ve hızlıydı. Bahis kuponları oluşturmakta zorlanmadım. Ancak, bazı günlerde yoğunluk nedeniyle giriş yapmakta sıkıntı yaşadım. Yine de online bahis deneyimimde hoş bir alternatif buldum. Jojobet'in güncel giriş linklerini takip etmek faydalı oluyor. Genel anlamda, başka platformları denemek isteyenler için düşünülebilecek bir seçenek.Canlı casino ve slot oyunları alanında iki seçenek arasında kaldım: Jojobet ve diğer bir rakip. Jojobet, kullanıcı dostu arayüzü ve hızlı işlem süreleri ile dikkat çekerken, diğer platform biraz daha yavaş işlem yapıyordu. Bununla birlikte, rakip platformun sunduğu bonus fırsatları ve düşük minimum bahis limitleri, fiyat açısından Jojobet'e göre avantaj sağlıyordu. Ancak, Jojobet'in sunduğu güvenilirlik ve müşteri desteği gibi unsurlar, benim için çok önemli. Sonuç olarak, hızlı ve kaliteli hizmet sunan Jojobet'i tercih etmeyi seçiyorum.MeritKing, çevrimiçi bahis ve casino oyunları alanında kullanıcılarına geniş bir oyun yelpazesi sunan bir platformdur. Kullanıcılar, slot oyunlarından canlı casinoya kadar birçok seçenekle eğlenceli bir deneyim yaşayabilir. MeritKing giriş işlemleri oldukça kolaydır ve kullanıcı dostu arayüzü sayesinde hızlı bir şekilde erişim sağlamak mümkündür. Kullanıcılar, meritking güncel giriş bilgilerini takip ederek her zaman en güncel deneyimi elde edebilirler. Bu platform, güvenilirliği ve sunduğu çeşitli oyun seçenekleriyle oyuncuların ilgisini çekmektedir. Hem yeni başlayanlar hem de deneyimli oyuncular için MeritKing, keyifli bir oyun ortamı sunar.Son dönemde online bahis ve canlı casino sektörü, kullanıcıların ilgisini çeken çeşitli yenilikler ve promosyonlarla büyüme kaydetti. Özellikle meritking platformu, sunduğu geniş oyun seçenekleri ve kullanıcı dostu arayüzü ile dikkat çekiyor. Yapılan araştırmalara göre, online casino oyunlarına olan talep son aylarda %20 oranında artış gösterdi. Bu durum, sektördeki rekabetin de artmasına neden oldu. Meritking giriş seçenekleri sayesinde kullanıcılar, istedikleri zaman ve yerden platforma erişim sağlayarak eğlenceli bir deneyim yaşıyor. Online bahis tutkunları için güncel giriş bilgileri de önemli bir unsur haline geldi. Meritking, güvenilirliği ve oyun çeşitliliği ile sektördeki konumunu güçlendirmeye devam ediyor.sehmuzaaaa